IT엔지니어로서의 자세
현대오토에버는 현대차 전체의 모든 IT 자원들을 총괄한다. 그 중 보안에 관한 부분은 현대오토에버가 특히 오너쉽을 가지고 케어하고 있다. 보안 관련해서 최근 핫한 부분은 차량, 공장, 군사시설 등의 보안에 관한 것이다.
그리고 최근 기술적으로 그룹에 기여하는 분야는 1) 스마트팩토리 2) 전기차 & 충전기 등이다.
1. 무엇을 준비해야하는가?
트렌드에 부합하는 IT 이해와 역량 확보 vs 현장에서 필요로 하는 IT 이해와 역량 확보
내가 취업할 때만해도 코볼같은 걸 배우면 먹고살 줄 알았는데 기술트랜드가 계속 바뀌더라. 이 고민을 화두를 던지며 풀어보겠다.
현장 중심의 본질적 기술개발
예시1
- 현장요구
- 현대자동차 000공장 근방 차량 야적장을 대상으로 차량 위치 추적 자동화 기술이 필요했다.
인력을 최소한으로 사용하여 색상, 연식 등으로 찾으려면 어떻게 찾아야할까?
00명이 GPS 부착된 PDA로 차량 바코드 통해 관리.
PDA의 GPS 오차가 크고, 관리상의 이유로 차량이동이 있어서 위치 추적이 어렵다. 아주 정밀 GPS를 쓰고 알고리즘을 고도화하면 되긴하지만, 비용이 많이든다.
- 이게 관리가 안되면 여러 이슈가 생긴다. ex) 생산연도 기준으로 선입선출이 아니라 후입선출이 되어 출고되는 이슈 등등
- 기술적 고민 및 해결
- 대안1) 드론 활용 영상인식 기술 적용
야적장 입고 시 차량 정보를 입력, 차량 윗면에 번호 또는 QR코드를 크게 입혀 관리.
야적장 전체를 1일 3~4회 촬영
- 대안2) CCTV 활용 영상인식 기술 적용
드론을 대신하여 CCTV 설치로 야적장 전체를 모니터링 관리.
이런 문제를 푸는 신입사원을 뽑는다면 어떤 소양을 가진 신입사원을 뽑아야할까?
- 알고리즘 실력? —> 좋은 얘기구만
- 현장감각? —> ㄴㄴ 신입사원한테 기대할 수 없다.
- 다양한 문제를 고려할 수 있어야한다. —> 좋은 얘기다.
끈기가 중요하다고 생각한다. 이런저런 시도를 해서 시행착오끝에 솔루션을 낼 수 있어야한다.