회사의 성과는 개인이 아닌 팀의 능력에서 나온다.

입사를 하면 당연하게 나는 어떤 '팀'의 구성원이 되어 있습니다.

우리는 왜 팀으로 일할까요? TEAM이 뭐길래?

이론적 의미를 풀어보면 쉽게 알 수 있어요.

팀은 '공동의 명확한 목적을 달성'하기 위해 '둘 이상'의 사람들이 상호 책임을 공유하며 어느 정도의 자율성을 부여받은 조직이란 뜻을 가집니다.

여기서 주목할 포인트는 두 가지라고 생각해요. 첫째는 '공동의 명확한 목적 달성', 둘째는 '둘 이상'입니다. 회사마다 다를 수는 있겠지만, 영업팀을 예시로 설명해 보자면, 주로 영업팀은 회사의 수입을 극대화하기 위해 여러 가지 활동을 하는 팀으로 정의됩니다. 매출 달성이 주 목표인 팀이죠. 회사를 움직이는 중요한 자원인 돈을 벌어오려면, 즉, 영업을 잘하려면 우리가 팔려는 상품에 대한 이해가 뛰어나야 하고, 상대에게 잘 어필할 수 있어야 하며, 그 결과를 분석하는 등 여러 역량이 필요합니다.