<aside> 📌 스탠바이랩은 토론과 투표를 통해 '핵심가치' 와 '일 잘하는 방법'을 결정하고, 구성원 모두가 이를 실천하고 있습니다.

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스탠바이랩 핵심가치

1. 인간존중

2. 고객지향

3. 주인의식

4. 도전정신

5. 개방성과 투명성

6. 성장나눔

1. 인간존중

스탠바이랩의 존재목적 중 하나는 팀원의 행복추구입니다. 누군가가 행복하기 위해서는 그 사람이 하나의 인격체로 존중받아야 합니다. 입사 시기가 빠르다든가, 나이가 많다거나, 경력이 많다고 해서 타인을 무시하는 등 인간존중을 해치는 행동은 스탠바이랩에서는 허용되지 않습니다. 어떤 이유에서든 동료의 인격을 무시하거나 존중하지 않는 행동은 허용될 수 없습니다.

인간존중은 경영진만 준수한다고 해서 해결되지 않습니다. 일상에서 부대끼는 모든 사람들, 즉 모든 팀원이 서로 존중할 때 비로소 모두가 행복해질 수 있습니다.

우리는 항상 협업을 하고 있으며, 팀십의 중요성은 아무리 강조해도 지나치지 않습니다. 그러나 협업 과정에서 항상 즐거운 일만 있을 수는 없습니다. 급하게 누군가의 도움을 필요로 하는 경우도 생기고 아쉬운 이야기를 해야 할 상황도 생겨납니다. 때로는 자신의 실수가 다른 사람이나 다른 팀을 불편하게 할 수도 있습니다. 만일 어떤 문제가 불거졌을 때 인간존중이라는 가치를 기준으로 문제를 해결한다면 가장 훌륭한 답을 찾아갈 수 있을 것입니다.

팀십은 타인에 대한 신뢰와 배려에서 시작됩니다. 그리고 ‘인간존중’을 스탠바이랩의 첫 번째 가치로 채택하는 데 모든 팀원들이 찬성하셨습니다.

2. 고객지향

스탠바이랩의 존재목적 중 하나는 '고객에게 올바르고 편리한 법률서비스' 를 제공하는 것입니다. 스탠바이랩은 고객에게 만족스러운 서비스를 제공하기 위해 존재하기 때문에 ‘고객지향’을 스탠바이랩 두 번째 핵심 가치로 선정하였습니다.