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https://www.incu-career.kr/interview
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💡 해당 내용 서치를 기반으로 참고만 부탁드립니다.
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공고
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[2025년 상반기] 프론트엔드개발 신입사원 채용
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[2025년 상반기] 모바일개발 신입사원 채용
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[2025년 상반기] 클라우드/DevOps 엔지니어(내부 시스템 구축/운영) 신입사원 채용
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[2025년 상반기] 클라우드/DevOps 엔지니어(클라우드 시스템 구축/운영) 경력사원 채용
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그 외 공고는? 링크
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💡 서비스회사 취업/이직은 **서비스회사에 맞게 준비가 필요**합니다! → https://incu-career.kr/interview
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전형 절차
- 서류전형
- 지원 마감 후 1개월 내 평가가 완료되며, 평가 결과는 제출하신 지원서에 기재된 이메일과 휴대전화로 통지됩니다.
- 온라인 인적성
- 서류 합격자를 대상으로 온라인 인적성이 진행됩니다.
- 온라인 인적성 검사 결과는 면접을 위한 참고 자료로 활용됩니다.
- 직무능력평가
- 직무능력평가를 통해 직무 수행에 필요한 역량을 보유하고 있는지를 확인합니다.
- 지원 직무에 따라 면접 전 또는 면접 당일 평가가 진행되며, 사전과제/필기 테스트 등 다양한 유형으로 출제됩니다.
- 실무진 면접
- 실무진 면접에서는 지원자의 능력과 직무 적합성을 중점적으로 평가합니다.
- 면접관은 실무 부서장 및 실무자 약 2~4명으로 구성됩니다.
- 임원진 면접
- 임원진 면접은 지원자의 인성, 경험 등을 중점적으로 평가하며, 지원자도 회사에 대해 질문할 수 있습니다.