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• 2023년도 상반기 수료생에 인터뷰입니다.

• 질문) 멘토가 배정이 되나요? 커리큘럼 관리를 위해 케어는?

  • 운영 매니저님 배정 됩니다.
  • 조별로 멘토가 편성됩니다.(물어보는날이 정해져 있고)
    • 질문) 케어 해주는 멘토분은 충분한가요? 아쉬운 부분은 없었나요?
      • 물어보는 날에 멘토분이 오셔서 질문을 받아주는데 질문이 많은날은 시간이 지나면 가버리기 때문에 제대로 못 물어보는 날도 있다.
      • 실무자이기 때문에 질문을 남기면 답변을 해주는게 하루이상이 걸리는데 바로바로 질문에 대해 답변 받을 수 없는게 아쉽다.

• 질문) 해당 과정에 장점은 머라고 생각하세요?

  • 짧은 기간에 많은 것을 할수 있음.
    • 개인적인 의견) 실제로 해당 부트캠프에 수료생들을 몇명 만나봤는데 프로젝트 횟수가 꽤 많다.
    • 개인적인 의견) 얼마나 깊이 있게 알고 있는지 확인은 못했지만 진행했던 프로젝트 구성은 퀄리티가 괜찮았습니다.

• 질문) 아쉬운점에 대해서도 듣고싶어요?

  • 더 배울라고 돈을 지불하고 과정을 시작했는데 조를 구성할때 잘하는 친구와 따라오기 힘든 친구들을 같이 구성하는데 나도 배울라고 왔는지 제가 누군가를 알려줘야 하는 상황이 아쉬웠어요.
    • 개인적인 의견) 잘하는 친구가 조장이 되어 어느정도 수고는 따를 테고 거기에 따른 특전이 필요했을거 같은데 그런부분이 없었던거 같습니다.

• 질문) 사후관리에 대해서도 있는지 궁금해요!

  • 취업정보와 모의면접 2회 진행
    • 질문) 모의면접을 봐주시는 분은 어떤 분인가? 유명한 회사에 실무자분인가요?
      • 들어보면 아는 서비스회사에 실무자분도 계십니다.
        • 질문) 부트캠프에도 모의면접이 있었는데 따로 모의면접을 신청한 이유가 있을까요?
          • 머를 개선해야하고 머를 더 해야하고 등에 방향성에 피드백이 아니라
          • 이렇게 해서는 안되등 일방적인 피드백으로 방향성과 전반적인 피드백을 받고 싶어서 신청했습니다.
  • CS 자료가 정리된 사이트가 있다.
    • 개인적인 의견) 자료는 제공을 하지만 잘 활용은 안한다고 한거 봐서는 자료를 기반으로 공부를 하는 방향이나 보기 좋게 정리가 안되어 있나 생각이 들었습니다.

• 종합적인 개인적인 의견

  • 커리큘럼과 전반적인 구성은 좋다고 생각합니다.
    • 사후관리등등..
  • 좋은 구성이 제대로 역할을 하고 있는지 좀 더 관리가 필요하지 않을까 생각이 들었습니다.
    • 직접 경험한 거는 아니 였지만 인터뷰에서 느낀점은 멘토분들에 대한 리뷰시스템이 필요하지않을까? 이런 생각이 들었습니다.