👋 Следующая оффлайн группа по разбору опросника Хогана будет 11 августа (воскресенье 11:00-15:00). Чтобы записаться и забронировать место, пишите Соне.

Что это такое:

Тест Хогана (Hogan assessment) — методика оценки потенциала и репутации человека. Этот инструмент показывает, как вы взаимодействуете с другими, планируете, действуете в неопределенности, управляете рисками, достигаете результата, ведете себя в стрессе и новых ситуациях, какие ценности и мотивации в работе у вас есть. Хоган помогает экологично выстроить цели, скорректировать поведение, понять природу конфликтов в отношениях с партнерами, коллегами, клиентами, руководителями или подчиненными.

Примеры запросов, с которыми может помочь Хоган:

• Вы хотите знать, каким вас видят со стороны (не что, вы думаете о себе, а что видят люди)
• Вы хотите стать более эффективным руководителем или членом команды
• Вы хотите определить, какие компетенции и сильные стороны вам развивать
• Вы хотите увидеть «риски» своего поведения и как некоторые люди, устроенные иначе, могут воспринимать ваше поведение
• Вы хотите понять, подходит ли вам та рабочая среда или культура компании, в которой вы работаете сейчас (или какую лидерскую среду вы создаете как руководитель)
• Вы хотите понять, в каких типах деятельности вы наиболее эффективны и тем ли вы занимаетесь

Как все устроено:

1. Оценка-отчет делается на основании заполненных вами онлайн — опросников. Прохождение занимает около 45-60 минут (всего 3 теста по 15 минут), заказываю в официальной системе в UK, проходить можно на любом языке — и на русском тоже, это не влияет на интерпретацию.

Важно: тест лучше проходить в стабильном психологическом состоянии – это влияет на его результаты. Если у вас сейчас эмоционально нестабильный период, возможно, лучше подождать и пройти опросник попозже.

2. Далее в формате мини-группы (11 августа воскресенье 11.00-15.00) обсудим основы Хогана и его теорию, основные гипотезы о вашем поведении, поговорим о сильных сторонах и серых зонах, рисках и ценностно — репутационных конфликтах, если такие есть в отчете. Мы разбираем тактики и стратегии, которые у вас есть, намечаем зоны роста.

Встречаемся в офисе «Шторма» на Патриарших прудах. Детали по локации присылаю после прохождения тестов и предоплаты.

Сколько это стоит:

Общая стоимость оффлайн-разбора = 30.000 рублей (~4 часа в выходной день, разберем основы, познакомимся, разберем все опросники, обсудим кейсы из жизни и все вопросы). Предоплата для брони места 10.000 рублей (сразу после предоплаты выдаем вам тест и явки/пароли к нему).

Что включено в стоимость: ✅ прохождение опросника (заказываю в системе, отдам вам на руки готовый отчет, он остается у вас) ✅ обсуждение всего в формате группы

✅ разбор опросников и кейсов

Кто будет вести группу:

Аня Ковалева, коуч, предприниматель (контент-бюро «Шторм»), автор подкастов «Ковалева слушает», «180 градусов»), автор книги по психологии общения и коммуникации («Лидеры мнений: от письма предложения до успешных коллабораций»).