[1조-광화문] 김도경, 남현희, 박지윤, 송윤비, 신기찬, 안나별, 이상용, 이지수, 정선빈, 최송희

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[1] 팀원 소개

이름	개발자 한줄소개	일하고 싶은 회사 특징, 산업군	회사명	오늘 점심 메뉴
이지수	노력하고 성장하는 개발자	여행, 사수와 개발문화가 있는 회사	인터파크	소고기
박지윤	계속 고민하는 개발자	개발문화가 있고 성장 할 수 있는 회사	당근마켓	떡볶이
최송희	변화를 두려워하지 않는 개발자	좋은 사수 + 스포츠/교육분야	스포츠투아이	간장계란밥
이상용	궁금한게 많은 개발자	존중이 있는 회사, IT, 플랫폼	미정	참치김밥
김도경	멈추지 않는 개발자	좋은 사수가 있는 회사
플랫폼 기업	야놀자
당근마켓	시리얼
송윤비	즐기면서 꾸준히 성장하는 개발자	미디어 콘텐츠, 좋은 사수가 있는 회사	카카오	순두부컵누들
정선빈	포기하지 않는 개발자	게임 분야/질문해도 눈치주지 않는 회사	넥슨	떡볶이ㅠㅠ
남현희	일단 하고 보는 개발자	배울 기회가 많은 회사	당근마켓	햄버거
신기찬	누군가에게 도움이 되는 개발자	좋은 사수가 있는 회사	토스	고기
안나별	개발이 즐거운 개발자	좋은 사수가 있는회사	미정	불고기

[2] 퀴즈 풀이

퀴즈에 딱 하나의 정답은 없습니다.
함께 브레인스토밍 을 시작하세요. ( 최대한 많이, 다양하게 의견을 나누고 적어보세요.)
5기 모두가 끝까지 완주하여 성장하는 데 있어 중요한 퀴즈입니다. 어떻게 하면 이 걱정을 잘 다뤄갈 수 있을지, 적극적으로 의견을 내주세요.

퀴즈 내용 : 혹시나 다른 분들의 수준에 비해 제가 너무 떨어지지 않을까...그게 가장 큰 걱정입니다 ㅠㅠ

퀴즈의 답 :

다같이 배우러 온 입장이기 때문에 모르는 걸 창피해하지 않고 서로 편하게 질문하면서 성장해 나갔으면 좋겠어요!
처음부터 배우는 것이기 때문에 모르는게 많은게 정상이니까 모두 모르는게 있으면 질문하고 열심히 하다보면 서로 좋은 결과를 얻을 수 있을 거에용!^_^
개발 잘했으면 여기 없습니다 ㅎㅎ
모르는 것이 당연하고 부끄러운 것이 아니라고 생각해요! 다 똑같이 배우려고 온 사람들이니까 서로 도우면서 해쳐나가봅시다!!!!!!!
JUST DO IT!!!
새로운 프로젝트를 시작할 때, 모든 팀원들은 새로운 것을 배우고 익히는 과정을 거치게 됩니다. 특정 분야에서 뛰어나더라도, 다른 분야에서는 경험이 부족할 수 있습니다. 그러므로, 팀원 간에는 서로 다른 강점과 약점이 있을 수밖에 없습니다. 이를 이해하고, 서로의 강점을 살리고 보완해가며 프로젝트를 진행하면 됩니다. 또한, 팀원들 간에 솔직하게 의견을 나누며, 함께 성장할 수 있는 기회로 삼으면 좋을 것 같습니다. -AI에게 요청-
본인의 성장이 가장 중요합니다. 눈치 보지 말고 위축되지 말고 과정 시작 전보다 끝난 후에 더 성장하면 그걸로 된것 다닐까요
안 하는 것보다 하는 편이 났습니다. 실패는 동료들이 메꿔줄 수 있습니다.
배울 수 있는 분들이 많다는 뜻이니까, 오히려 좋아~
동료들에게 도움도 받고 그만큼 더 열심히 하면서 성장해 나가면 될 것 같습니다.