올라핀테크 채용 페이지에 오신 것을 진심으로 환영합니다.
올라핀테크는 **“우리는 세상 모든 사업자의 자금 문제를 해결합니다”**라는 비전을 향해서 새로운 혁신을 만들어 가고 있어요.
이러한 혁신을 위해 올라는 어떤 문화에서 어떻게 일하고 있는지 자세히 소개해 드릴게요.
이 페이지를 보고 올라의 비전과 문화에 공감이 된다면 함께 성장해 보는 건 어때요?
※해당 정보는 2024년 03월 26일 업데이트 되었습니다.
<aside> 📢 전 세계 사장님들의 자금 걱정 없는 새로운 세상을 만들자!
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▶️배경 : 수많은 소상공인 사업자는 금융에서 소외되어 자금 악순환을 끊지 못하고 있어요.
현황1️⃣ ****: 기존 금융권에서 요구하는 담보와 신용을 충족하지 못해 약 50%의 사업자가 사업을 하는데 필요한 자금을 융통 할 수 없어요.
현황2️⃣ : 이로 인해 자영업자들은 43조 원 규모의 고금리 대출을 이용하고 있고 이러한 상황들은 결국 대한민국 경제 건전성 악화의 한 원인이 되고 있어요.
<aside> 💡 사업자의 비금융 데이터 수집&활용으로 혁신적인 새로운 금융을 만든다.
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STEP1️⃣ : 이커머스 비금융 데이터를 활용한 **“초간편 통합 선정산 올라”**의 압도적 시장 선점 👉현재 진행률: 90%
STEP2️⃣ : 정산 지연 문제를 겪고 있는 다양한 시장에 새로운 선정산 출시 👉현재 진행률: 30%
STEP3️⃣ : 선정산 서비스로 쌓인 비금융데이터를 통한 새로운 금융 서비스 확장 👉feat. 올라뱅크, 올라캐피탈
STEP4️⃣ : 혁신적이고 새로운 금융 서비스 올라의 글로벌 진출 👉feat. 싱가폴, 베트남
<aside> ☝ 올라핀테크는 퇴사율이 매우 낮아요. **“**올라와 함께하는 모든 인재들은 잠재력을 가지고 있다.”라는 믿음으로 성장을 도와주고 기다려주는 문화를 가지고 있기 때문이에요. 그럼에도 불구하고 퇴사가 불가피한 상황이 발생하는데요. 그 불가피한 상황은 결국 ‘실력’보다는 ‘올라핀테크의 인재상’과 핏하지 않을 경우 더라구요. 우리는 아래의 인재상을 중요시하며 이를 실천하는 동료들이 모여 있어요.
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