title: "조특법 시리즈 ① 고용증대세액공제를 통한 절세"
description: "고용증대세액공제에 대해 자세히 살펴보며, 고용증대세액공제란 무엇이고, 요건과 공제액, 사후관리까지 짚어보도록 하겠습니다."
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CEO가 반드시 알아야할 세제혜택 가이드

크리에이티브 파트너스 R&D팀 수석 팀장 세무사 Liam 이 조세특례제한법을 살펴보며 기업이 반드시 알아야할 내용을 소개합니다.

① 고용증대세액공제를 통한 절세 방법

② 고용증대세액공제와 함께 사회보험료세액공제로 추가절세

③ 창업중소기업세액감면


안녕하세요. 크리에이티브 파트너스 R&D팀 Liam입니다.

사업이 성장함에 따라 매출 증가와 더불어 새로운 사업을 추진하다 보면, 자연스럽게 기업의 성장을 위해 새로운 직원을 고용하게 됩니다. 이처럼 기업의 신규 채용이 늘어나면 세액공제를 고려해볼 수 있습니다

바로 고용증대세액공제와 사회보험료세액공제를 활용하는 것인데요.

오늘은 먼저 고용증대세액공제에 대해 자세히 살펴보며, 고용증대세액공제란 무엇이고, 요건과 공제액, 사후관리까지 짚어보도록 하겠습니다.

고용증대세액공제란?

최근 몇 년간 큰 사회 이슈 중 한 가지를 뽑는다면 실업률이 아닐까 생각됩니다. 실업률 이슈에 대응하여 국가 차원에서 많은 노력을 기울이고 있는데요. 그 예로, 세법에 따라 올해 상시근로자 수가 작년보다 증가하면 증가한 인원 1명당 일정 금액을 소득세 또는 법인세에서 공제해주며 기업들의 신규채용을 지원하고 있습니다. 이 조세혜택이 바로 고용증대세액공제입니다.

적용요건은?