title: "[스타트업 초기 운영 체계 셋업 #1] Notion으로 사업의 기초를 셋업해보자 (feat. 회계 컨설팅펌에서는 어떻게 노션을 사용할까?)"
description: "잘 갖춰진 시스템이 결국 조직 전체의 효율성에 영향을 끼친다."

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요즘 인기 있는 협업 툴 중 하나는 단연 Notion이 아닐까 한다.

대부분 문서 작성, 프로젝트 관리 등 일부 용도로만 사용하는데, 몇 년 간의 경험에서 이 협업 툴 하나로 거의 모든 체계를 만들 수 있다는 것을 깨닫게 되었다.

잘 갖춰진 시스템이 결국 조직 전체의 효율성에 영향을 끼친다. 오늘은 크리에이티브 파트너스(이하 ‘크파’)에서는 어떻게 Notion을 활용하고 있으며, 어떤 방식으로 내부 운영 체계를 구축하였는지 한번 간략하게 투어 해드리도록 하겠다!

스타트업에서 초기 셋업을 하는 데에 자주 사용할 만한 템플릿은 추후에 시리즈로 공유 드리려 한다😀

1. 회사 내부 제도·규칙 정리 및 관리

멤버 간의 효율적인 커뮤니케이션, 업무 관리도 중요하지만 회사의 제도와 문화를 만들어 나가는 것도 매우 중요한 부분이다. 나중에는 이렇게 쌓인 것들이 그 회사의 분위기,조직 문화, 정체성이 되기 때문이다. 또한, 이러한 제도, 규칙 등은 말로 하는 것보다는 문서로 남겨서 모두에게 각인 시키고 합의하는 부분이 필요한 듯 하다. 그렇지 않으면 각자가 다른 규칙을 따르게 되고 결과적으로는 체계를 만들기 어렵기 때문이다.

이 페이지는 모두가 공용으로 사용하고 있다.

이 때문에 회사의 메인 Notion페이지에는 모든 멤버들이 공통적으로 사용해야 하는 페이지와 제도 등을 정리해서 빼두었다. 휴가 신청, 지출결의서 등과 같은 페이지에 규정과 프로세스 등을 적어 놓고, 제도는 최대한 많은 설명을 해두었다.

내부 제도/Vision & Mission 등 위 메인 페이지의 세부 페이지에 최대한 자세한 설명을 해두었다.

모두가 함께 쓰다 보니 가끔 내용이 삭제 되거나 페이지가 사라지는 경우가 있는데 그 때는 오른쪽 상단에 ‘히스토리’ 기능을 활용해서 누가 삭제를 했는지 확인 가능하다😛