#일잘러의기본기 #협업 #업무요쳥 #일머리 #시너지

협업은 선택이 아닌 필수

1. 협업은 효율적인 일처리 방법입니다. 한 사람이 모든 일을 처리하는 것보다, 역할과 책임을 분담하여 일을 처리하는 것이 더욱 효율적입니다. 이는 일을 처리하는 시간을 줄이고, 생산성을 높이며, 결과적으로 비용을 절감할 수 있습니다.
2. 협업은 창의성을 증진시킵니다. 여러 사람의 아이디어와 의견을 수렴하고, 서로 토론하면서 문제를 해결하거나 아이디어를 발전시키는 과정에서 창의성이 증진됩니다.
3. 협업은 문제 해결에 도움을 줍니다. 혼자서는 해결할 수 없는 문제도, 다양한 전문성과 관점을 가진 사람들이 모여서 협업을 통해 해결할 수 있습니다.
4. 협업은 사람 간의 관계를 개선시킵니다. 함께 일하면서 서로를 이해하고 존중하며, 각자의 역할과 책임을 수행하면서 더욱 긍정적인 관계를 형성할 수 있습니다.
5. 협업은 조직의 성과에 긍정적인 영향을 미칩니다. 팀워크를 통해 목표 달성률이 높아지고, 팀원들 간의 협력이 강화되면서 조직 전체의 성과를 높일 수 있습니다.

<aside> 🎯 이 과정을 이수하면…

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• 협업의 중요성을 인식하고, 협업 잘하기 위한 역량이 무엇인지 알게 됩니다.
• 조직적 차원에서 협업을 잘하기 위한 Plan – Do –See 프로세스를 이해하고, 자신의 업무에 적용할 수 있습니다.
• 다른 구성원들과 협업을 잘하기 위해 업무요청, 거절, 감사표현을 효과적으로 할 수 있습니다.
• 다양한 프로젝트로 인해 번아웃 되지 않도록 스스로 에너지를 관리할 수 있습니다

<aside> 🗣️ 교육 후기

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• 협업을 항상 고민만 했는데, 실무적으로 적용할 수 있는 방법과 사례를 보면서, 단계적으로 할 수 있을 듯 합니다.
• 업무 협업 시 몰랐던 부분들을 인지하게 되었고 기존 업무 처리방법에 대해 돌아보는 시간을 갖게 되었습니다.
• 교육을 통해 그동안 애매모호한 개념이었던 협업 프로세스를 구체화하여 배울 수 있어서 좋았습니다.
• 상황에 따른 역할 및 방법의 분류를 통해 협업하는 방법에 대해 명확하게 배울 수 있어서 좋았습니다.