밀당 Talent Acquisition은요,

밀당 Talent Acquisition은 장기적으로 지속 가능한 채용 시스템에 대한 고민과 지원자 친화적인 합류 여정을 설계하고 운영합니다. 이를 위해 다양한 직무의 후보자를 발굴하는 것부터, 검증, 오퍼의 역할 등 모든 프로세스를 진행합니다. 정해진 프로세스를 수동적으로 수행하지 않고 큰 자율과 책임을 바탕으로 밀당의 인재 영입 철학과 프로세스를 직접 만들 수 있습니다.

주로 무슨 일을 하나요?

• 채용 전략을 수립하고 지원자가 합류하기까지의 전 과정을 운영합니다.
• 스타트업, IT, 교육 관련 분야의 인재들의 파이프라인을 구축하고 관리합니다.
• 온/오프라인 이벤트, 새로운 채널 등을 지속적으로 발굴하여 인재풀을 확보합니다.
• 채용 관련 지표를 수립하고 분석하여 다음 전략을 도출합니다.

어떤 사람이 어울릴까요?

• IT업계 또는 스타트업에서 후보자 소싱부터 온보딩까지의 경험 2년 이상인 분
• 채용을 하나의 서비스로 여기고, 고객(지원자) 중심으로 생각하면서 일하는 분
• IT 개발 직무 채용에 관한 경험이 있는 분(아웃바운드)

이런 역량까지 갖춘 분이면 더 좋아요! (필수사항 아님)

• 채용 데이터를 기반으로 프로젝트 진행 경험이 있는 분
• 글, 그림, 영상 등 기업과 관련된 브랜딩 콘텐츠를 꾸준히 연재해본 분
• 에듀테크 스타트업에 높은 이해가 있는 분

이렇게 일하시게 될 거예요!