<aside> 💡 플렉스에서는 고정, 시차, 선택적, 스케줄 근무 유형의 세팅을 통해 회사가 운영하는 근무의 유형을 설정할 수 있어요.
필수 권한 : **근무 설정 권한**이 있는 관리자만 근무 유형 설정이 가능해요. 구성원 근무 관리를 위해서는 다른 구성원 정보 접근 권한과, 근무 - 편집 권한을 함께 보유하는 걸 추천해요.
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📍 목차
먼저 근무유형 이름과 회사의 일하는 방식을 설정해 주세요.
flex에서 제공하는 네 가지 근무 유형 중 우리 회사 운영 정책에 맞는 유형을 선택해보세요.
두 가지 방법을 활용해서 구성원의 근무 유형을 변경할 수 있어요.
개인별 근무 유형 변경
[구성원의 프로필] → [근무 정보] → [ ➕ 변경]
근무 유형을 선택하고, **변경 적용일**을 지정 후 수정하기를 눌러주세요.
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📍 **변경 적용일**은 근무 유형에 대한 근무 주기를 나누는 중요한 정보입니다.
대량의 구성원 근무 유형 변경
[구성원] → [인사 정보 관리] → [정보 일괄 변경] → [✏️ 정보 변경하기]
근무 유형을 대량으로 지정하고 (Ctrl+C/V) → 근무 유형 시작일을 적용할 수 있어요.
근무 유형 시작일은 근무 유형에 대한 근무 주기를 나누는 중요한 정보입니다.