[팀 문화] 팀 화이트큐브가 절대적으로 추구하는 것을 소개해드려요.

지난 가을, 화이트큐브 팀원들이 모두 모여 N차의 문화회의를 진행했어요.

그 결과, 절대적으로 지키고자 하는 4가지의 인재상, 6가지 일하는 방식을 정립했어요!

[인재상] 화이트큐브에는 이런 팀원들이 있습니다.

• I got your back 창업팀처럼 일하는 원팀(One Team)
• A Marathon, not a sprint 쉽게 만족하지 않는 열정적끈기
• share everything, always 정보가 언제나 가까이 있는 투명한공유
• Keep Openness 흔쾌히 마음을 여는 유연한태도

[일하는 방식] 화이트큐브에서는 이렇게 일합니다.

• **Find Real Needs ‘진짜’ 니즈 찾기**
• **Focus on Impact 1점짜리 100개보다, 100점짜리 1개 만들기**
• **A piece of cake 목표를 잘게 쪼개어 달성하기**
• Act on numbers 숫자로 소통하기
• ~~**No output~~, Yes Outcome 끝내기 보다 ‘성과’내기**