인사 발령 (조직, 직책, 직급, 직무 변경)

<aside> 💡 인사 발령 기능을 통해 **구성원의 인사 정보(조직, 직책, 직급, 직무 등)**를 변경하고, 발령 내역을 통해 발령 히스토리를 관리할 수 있어요. 발령 정보는 전체 구성원 또는 특정 구성원에게 ‘공지사항’으로 공유할 수 있어요.

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📍목차

인사 발령하기

[구성원] → [인사 정보 관리] → [인사 발령] → [인사 발령하기] 에서 설정하실 수 있어요.
- 발령 정보 등록
  - 발령 대상 : 발령 낼 구성원을 선택해요. 구성원 뿐 아니라 조직, 직위, 직책, 직무별로도 발령을 낼 수 있어요.
  - 발령 라벨 : 발령의 성격 또는 사유를 구문하기 위한 태그로 활용돼요. ‘전배’, ‘겸직’, ‘정보 변경’, ‘인사 이동’ 등 발령 사유를 기입할 수 있어요. 삭제가 필요한 경우 인사발령 탭에서 별도로 삭제가 가능해요, 단 라벨을 삭제할 경우 발 령 히스토리에서도 발령라벨이 삭제되오니 삭제에 주의해주세요 🙂
  - 발령일 : 발령을 낼 일자를 선택할 수 있어요. 당일 뿐만 아니라 과거 시점의 발령도 등록할 수 있고, 미래시점으로 일자를 선택할 경우 자동으로 **[발령 예약]**이 진행돼요. ****
- 변경할 인사정보 선택 및 변경
- 발령 화면에서 조직, 직무, 직위 등 인사 정보를 추가할 수 있어요.
- 정보 입력을 완료한 후 **[발령하기]**를 클릭 해 주시면 발령이 완료돼요.

[구성원] → [인사 정보 관리] → [인사 발령] → [변경 내역] 에서 발령 항목 위 마우스 오버 후 **[종이비행기 버튼]**을 클릭해요.
공지사항으로 작성될 발령 정보를 확인 후 하단 [작성하기] 버튼을 클릭해요
전체 구성원에게 공지할지, 특정 일부 구성원에게만 공지할지 선택할 수 있어요
인사 발령 변경 내역이 자동으로 입력돼요. 더 추가할 정보가 있다면 텍스트 입력란을 클릭하여 정보를 입력할 수 있어요.