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title: "HR 데이터 분석 - 직원 만족도, 성과 점수 최적화 규칙 찾기"
description: "HR 데이터 분석, 정답은 없지만 최적화에 가까워지는 방법은 있습니다. HR의 KPI를 최적화하는 방법을 알아보세요."
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<link rel="canonical" href="<https://community.heartcount.io/ko/hr-dataset/>" />
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<aside> 📓 하트카운트 사용자라면, 활용 예시의 레시피를 직접 따라해보세요. 👉 시각화 기능은 무료! 지금 사용해보기
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HR은 조직 내 사람을 관리하는 분야입니다. 그렇다면 HR Analytics란 무엇일까요?
쉽게 말해, HR 관련 업무를 데이터를 기반으로 접근하는 방식을 말합니다.
오늘날 빅데이터, AI 등 새로운 기술의 발전으로 기업은 인재를 확보하고 활용하는 방식에 큰 변화를 만들어내고 있습니다. HR 분야에서 데이터 및 통계 분석을 통해 좀 더 객관적이고 합리적인 방식으로 인재와 관련된 의사결정에 HR Analytics를 활용하고 있으며 이를 통해 데이터에 기반한 의사결정을 내림으로 보다 올바른 판단을 할 수 있게 되는 것이지요.
이번 글에서는 실습용 HR 데이터셋을 활용하여 HR Analytics의 예시를 보여드리고자 합니다.
HR 데이터라면 떠올리실 수 있는, 가장 흔하게 보실 수 있는 HR 변수들로 구성된 샘플 데이터입니다.
주요 변수를 살펴보면,