근무일지 및 출근부 관리

상근직(사회복지사 등)의 근무일정을 관리하고, 출근부를 작성하여 출력할 수 있습니다. 또한 근무일지도 작성이 가능합니다.

✅ 직원 정보관리에서 직원 근무일정 사용하기선택한 직원만 직원 리스트에 노출되니, 근무일지 및 출근부 관리가 필요한 직원의 경우, 꼭! 직원 정보관리 > 직원 기본정보수정 화면에서 직원 근무일정 사용하기를 선택해 주세요 🙂

1) 근무일정 일괄등록 작성하기


<aside> 1️⃣ 우측 상단에 있는 근무일정 일괄등록 버튼을 통해 일괄 등록할 근무일정을 설정할 수 있습니다.

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<aside> 2️⃣ 근무일정관리 버튼을 통해 등록할 근무일정을 생성할 수 있습니다.

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<aside> 3️⃣ 근무일정 관리에서 신규등록 버튼을 클릭하면, 근무일정을 등록할 수 있습니다.

  1. 근무일 : 주1일 근무부터 주7일 근무까지 선택할 수 있습니다.
  2. 근무요일 : 근무할 요일을 선택할 수 있습니다.
  3. 근무시간 : 근무일정에 입력할 근무시간을 설정합니다.
  4. 휴게시간 : 근무일정 중, 휴게시간을 분 단위로 입력합니다. (9시~18시 근무를 할 경우, 60분의 휴게시간 필요)

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<aside> 4️⃣ 근무일정을 등록완료하면, 근무일정 관리 팝업창에서 입력된 근무일정을 확인 할 수 있습니다. 이제 닫기 버튼을 선택해 근무일정 일괄등록 창으로 이동합니다.

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2) 근무일정을 입력하기


<aside> 5️⃣ 이전에 생성했던 근무일정을 먼저 선택 합니다.

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<aside> 6️⃣ 선택한 근무일정을 적용할 직원을 체크하여 선택합니다.

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<aside> 7️⃣ 저장 버튼을 눌러 근무일정을 일괄등록합니다.

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3) 출근부 및 근무일지 작성하기


<aside> 8️⃣ 해당 월에 생성된 근무일정들을 확인 할 수 있습니다. 출근부를 작성하기 위해서는 해당일을 선택합니다. 출퇴근 시간 및 근무일지 입력화면에서 실제 출퇴근 시간을 입력합니다. 또한 근무일지도 작성할 수 있습니다. 작성이 완료되면 저장 버튼을 클릭해 주세요!

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<aside> 9️⃣ 출퇴근 시간 및 근무일지가 작성된 해당일은 파란색으로 표시가 되며, 일지 또한 미작성에서 작성으로 변경 됩니다 🙂

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궁금한 사항은, 아래의 고객센터로 연락해 주세요. 친절하게 안내해 드리겠습니다.

⏰고객센터 이용시간 : 평일 9:00 ~ 18:00

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