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<title>요청자별로 설정하는 승인 라인</title>
<meta name="description" content="6월 4주~7월 1주차 flex의 새로운 업데이트와 개선사항이에요. 승인 라인 설정에 대한 개선이 포함되어 있습니다." />
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6월 4주~7월 1주차 flex의 새로운 업데이트와 개선사항이에요.
flex에서 워크플로우, 휴가, 근무는 누군가 요청을 하고, 승인하도록 설정할 수 있죠. 아시겠지만 1~3차까지 단계별 승인 설정도 가능해요. 그런데, 회사의 모든 구성원이 동일한 승인 라인을 공유하는 경우도 있겠지만, 아마 그렇지 않은 경우가 더 많을 거예요. 그래서 결국 매번 승인 대상자를 설정하거나, 불필요한 승인라인을 거치게 되는 불편함도 있었어요.
요청자별 승인 설정은 그런 불편을 완전히 해소할 수 있는 기능입니다. 특정 구성원(들)이나, 특정 조직에 따라 개별적으로, 자유롭게 승인 라인을 설정해 두면 조건에 맞는 구성원이 워크플로우를 작성하거나, 근무 및 휴가 승인을 요청할 때 설정한 승인 라인에 맞게 요청이 발송됩니다.
이 기능을 기다려오셨다면, 워크플로우 양식, 근무 정책과 근무 승인·참조, 연차 정책과 휴가 종류 등 승인과 참조를 설정하는 모든 기능에서 지금 바로 요청자별 승인을 설정해보세요!
이제 급여정산에서 퇴직금 정산이 가능해졌습니다! 조금 더 기쁜 소식은 퇴직금 정산 과정에 3분이 채 걸리지 않는 플로우를 제공한다는 거죠. 퇴직 정산 대상자를 선택하고, 근속일수나 평균임금 등에 따라 퇴직금을 산정하고, 퇴직 정산을 완료하세요.
퇴직금 정산 결과를 확인하는 건 물론이고, 급여대장, 퇴직급여 이체리스트, 개인별 퇴직소득 원천징수영수증, 개인별 퇴직금 정산내역서를 다운로드 받을 수도 있어요. 이게 사실이냐고요? 급여정산 메뉴에서 퇴직금 정산 템플릿을 확인해보세요.
그동안 급여정산을 하면서 정산기간 이후에 발생한 신규입사자나 퇴직자를 정산 대상에 일일이 포함하거나 제외하는 것이 불편하셨나요? 이제 근무 정산기간과 별도로 대상자 조회기간을 설정할 수 있어요. 해당 기간 내에 1일 이상 근속한 모든 구성원을 정산대상자로 편리하게 포함하세요!
반복 일정을 한번에 등록할 수 있어요. 내 근무 우측 상단에서 반복일정 등록을 클릭해보세요. 근무 일정을 만들고 반복할 날짜 범위와 요일을 선택하면 끝! 재택이나 외근 등 반복되는 근무 패턴이 있거나, 선택적 근무에서 근무 스케줄을 미리 등록해놓고 관리하는 경우에 활용하면 편리해요.
보상휴가는 구성원이 연장·야간·휴일근로를 한 초과근무 시간에 50%를 가산해서 임금 대신 유급휴가로 보상하는 제도입니다. 초과근로를 수당이 아닌 그와 동등한 시간의 휴가로 보상하는 거죠.