title: "인건비를 지급할 때 잊지 말아야 할 원천징수"
description: "인건비를 지급할 때 필수적으로 해야하는 원천징수에 대해 알아보겠습니다."
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	<meta name="keywords" content="신규사업자, 인건비, 원천징수, 원천징수 미이행, 스타트업 회계, 스타트업 재무, 회계, 세무, 회계세무" />
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신규사업자분들이 미처 알지 못해 실수하는 대표적인 사례로 원천징수 미이행을 뽑을 수 있습니다. 인건비를 지급할 때 필수적으로 해야하는 원천징수에 대해 알아보겠습니다.

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원천징수란 무엇이고 그 대상소득은 어떻게 될까요?

원천징수란 원천징수 대상이 되는 소득이나 수입금액을 지급할 때 이를 **지급하는 자(원천징수의무자)**가 원천징수세액을 제외하고 나머지 금액만을 지급하는 것을 말합니다. 스타트업에서 발생할 수 있는 대표적인 원천징수 대상소득으로는 강연료 등 일시적 성질의 기타소득과 **인적용역소득(사업소득)**이 있습니다.

원천징수이행상황신고 및 세액의 납부

원천징수한 세액은 다음 달 10일까지 납부하고, 원천징수이행상황신고서는 세무서에 제출해야 합니다. 다만, 반기별 납부 승인을 받은 자는 상반기 원천징수한 세액을 7월 10일까지, 하반기 원천징수한 세액을 다음해 1월 10일까지 납부하면 되고 원천징수이행상황신고서도 반기별로 제출하면 됩니다.

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기타소득의 원천징수

원천징수할 세액 = (지급액 - 필요경비) X 20%

※ 필요경비

지급금액의 60%를 인정하는 대표적인 예

  1. 일시적 인적용역(강연료 등)