<aside> 💡 oopy:slide

https://www.incu-career.kr/interview

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<aside> 💡 해당 내용 서치를 기반으로 참고만 부탁드립니다.

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경력 개발자 채용 ~ 12.31(일요일)

• [CJ올리브영] 커머스서비스개발팀 백엔드개발
  • https://recruit.cj.net/recruit/ko/recruit/recruit/bestDetail.fo?direct=N&zz_jo_num=J20230106011191
• [CJ올리브영] 커머스서비스개발팀 프론트엔드개발
  • https://recruit.cj.net/recruit/ko/recruit/recruit/bestDetail.fo?direct=N&zz_jo_num=J20220418006120

전형 절차

• 서류전형 - 1차면접(Live Coding) - 온라인 인성검사 - 2차면접(Whiteboard test) - Reference Check - 처우전형/건강검진 - 합격

<aside> 💡 기술면접 준비가 필요한 순간이 왔다면?! **자세한 내용은 이미지를 클릭**해주세요! 후기가 궁금하다면! → https://velog.io/@profoundsea25/주니어-백엔드-개발자-카카오뱅크-합격-회고

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https://www.incu-career.kr/interview

채용공고 관련하여 개인적인 의견

<aside> 💡 대기업 계열사 | 업계 독보적 1위 | 흑자기업 == (안정성)

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• 올리브영이 개발자를 활발하게 뽑기 시작 한지 그리 오래되지 않았습니다.
  • 2023년 상반기 신입개발자 공개 채용 시작
  • 이것은 기존에 운영 개발을 업체에 맡기고 관리 위주 방식 → 자제 개발 인력으로 운영 개발에 방식으로 변경된 거로 추측할 수 있습니다.
  • 또한, 이런 시기에 자체 개발 및 운영을 위해 TO가 더 열렸기 때문에 기회로 보입니다.
  • **레거시 시스템 개선 및 신규 개발**이 활발할 것으로 판단되어 이것 또한 경력면에서 좋은 기회로 보입니다.
• 업계 내에서 **독보적인 1위이기 때문에 트래픽 처리 / 대용량 데이터를 다룰 기회**가 많을 것으로 보입니다.
• “Microservices 설계 경험”이라는 키워드가 기존 모놀리식 레거시를 MSA 기반으로 전환진행 및 계획하는 단계이지 않을까 추측됩니다.
• 개발자 문화가 아직 정착은 아니고 하나 하나 쌓아지고 개선되는 단계에 분위기 일 거 같습니다.