#슬기로운사회생활 #긍정적영향력키우기 #세대갈등타파 #다양성존중 #성숙한인간관계

일보다 사람이 힘들다!

여러분은 직장에서의 인간관계에 만족하시나요?

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많은 직장인이 직장 내 사람 이슈로 힘들어 하고 있는데, 우리 회사는 이를 지원하고 있나요?

이런 상황 속에서 일하는 구성원들이 좋은 성과를 지속적으로 낼 수 있을까요?

좋은 관계는 스트레스 없는 사회생활 뿐 아니라, 업무 동기와 성과에 직접적 영향을 줄 수 있습니다.

앞서가는 조직은 왜 관계에 충실할까

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각기 다른 구성원이 모여 함께 조화롭게 성과를 내기 위해서는 직장 내 관계를 슬기롭게 풀어갈 수 있어야 합니다

조직 내 세대 갈등이 빈번히 발생하면서, MZ 세대와의 소통법 프로그램을 운영하기도 합니다

의외로 기성세대와 MZ세대 그 누구도 나를 위한 해법이라고 생각하기는 커녕, 서로에 대한 거부감만 키우기 일쑤입니다