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FASSKER는 글로벌한 패션 메타버스 월드를 만들어가기 위해 Nice한 사람들이 모여, 우리만의 문화를 만들며 일하고 있습니다.

저희와 함께 역량을 맘껏 펼치고 싶은 특별한 잠재력과 에너지가 넘치는 인재 분들의 많은 관심과 지원을 기다리고 있습니다!


💬 팀 구성은 어떻게 되나요?


00년대생부터 70년대생까지 골고루 섞여서 돕고 자극받고 배우고 합니다.

평균 나이는 35세이고, 재직자는 50여명이예요.

경력도 다양하고, 나이도 다양하고, 남녀 비율도 같아서 여러모로 밸런스가 좋은 팀입니다.

조직 구성은 사업전략실, 영업, 마케팅, 디자인, 기획, 개발, 경영지원이 모여 패셔너블(fashionable)하면서 패셔네이트(passionate)한 느낌으로 재밋게 우리만의 이야기를 만들어갑니다.

그리고 우리는 성장을 위한 커뮤니케이션을 정말 중요시 해요! 영어 이름을 사용하며 호칭 문화로 통일 합니다.

사람이 많아지더라도 각자의 역할에서 팀으로 일하는 프로페셔널한 조직을 만들어가는 것이 목표입니다.

💬 팀은 어떻게 일하나요?


  1. 협업하는 동료와 업무 현황을 빠르게, 자주 공유합니다.
  2. 적극적으로 새로운 시도를 하고, 성공 여부와 관계없이 회고를 통해 교훈을 얻습니다.
  3. 이용자의 가치를 제고하기 위한 최적의 대안인지 스스로 점검하고 동료에게도 챌린지합니다

👋FASSKER에 대해 자세히 알고싶다면 ?

🏬 회사소개

🌞 FASSKER의 비전

Benefits

Press

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🎬 Video

https://youtu.be/gEMtU4fHo8E


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💬 FASSKER 채용 바로가기

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💬 채용절차가 어떻게 되나요?


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FASSKER 여러 인터뷰와 발표에서 언급한 것처럼 성장 기회의 평등을 목표로 합니다. 대표(Mark)의 생각이 궁금하시다면 첨부한 링크를 참고해주세요.

우리가 한 일의 가치를 잊지 않고, 이를 토대로 계속 발전하기 위해 FASSKER의 기록을 담았습니다. FASSKER 궁금하시다면 FASSKER 회고록을 읽어봐주세요.



📫인재풀 지원 방법 및 절차

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이력서 제출** ㅣ [email protected]

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이력서 및 자기소개서, 포트폴리오 등 이메일 접수 : [email protected]

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