TestyPie | Notion

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🗃️ Github

GitHub - tpgns4283/TestyPie: TestyPie

📽️ 시연 영상

🗒️ 발표 자료

1. 프로젝트

프로젝트 명 : TestyPie
소개 : 성깔있는 테스트, 맛깔나는 보상
- 한 줄 정리 : 테스트가 필요한 클라이언트와 보상이 필요한 유저들의 만남
- 내용 :
  
  테스트 등록유저 = 클라이언트, 테스트 참여유저 = 테스터
  1. 개발 후 테스트를 위해 누구든지 자유롭게 참여하여 테스트를 등록&다른 사람의 테스트에 참여할 수 있습니다.
  2. 클라이언트는 피드백을 설문 형식으로 만들어서 자신이 원하는 피드백(객관식, 주관식)을 받을 수 있게끔 질문을 설정할 수 있습니다. 또한, 버그리포트로 유저들에게 예기치 못한 버그를 제보 받을 수 있게 했습니다.
  3. 질 좋은 피드백을 준 유저는 클라이언트에게 좋은 별점을 받을 수 있습니다. 이는 테스터가 양질의 피드백을 제공하는지 아닌지에 대한 지표로써 사용됩니다.
  4. 클라이언트는 보상을 등록해 테스터들의 적극적인 참여를 유도할 수 있습니다.

2. 기획 관련 메모

기획서

3. WBS & Tasks

김세훈
김성훈
안태인
신유섭

팀로고

hard test.png

🏝️ Ground Rules

**💡회의시간: 10:00, 19:30💡**

**1. 일정 미리 공유해두기**
- 자리를 비우게 될 상황이 생긴다면, 무조건 팀원들에게 미리 말하기

**2. 모르면 모른다고 말하기**
- 잘못된 정보를 전파하는건 매우 안좋은 것
- 모르면 차라리 솔직하게 모른다고 말하기

**3. 진행 상황 실시간으로 공유하기**
- 화면 공유로 내가 지금 작업하고 있다는 사실을 알리기
- 하다가 안되면 20분 이내로 쉬고 오기(폰보기X 알람 맞추고 말 그대로 휴식)

**4. 못하겠으면 못하겠다고 말하기**
- 안된다고해서 계속 붙들고있지 말고, 팀원에게 말해서 도움 요청 받기
- 또는 역할 체인지 요청하기

**5. 의견 충돌이 생긴다면, 확실한 근거를 들고오기**
- 팀원들을 설득시킬 이유가 있다면, 안 받아들일 이유가 없음

**6. 감정적으로 좀 상했거나 삐졌다면, 그때 바로 또는 짧은 기간 내로 화해하기**
- 남자답게 솔직하게 서로의 감정을 다 털고, 화해하고 원상태로 돌아오기
- 꽁해있으면 찾아가서 꽁치로 귓방맹이 칠 예정

**7. 리더, 부리더는 왕이다.**
- 말 잘 들어라. 불만이면 혁명하든가!
- 실패하면 반역! 성공하면 혁명 아니겠십니까!

**8. 절대로 눈치보지 말기**
- 눈치보면서 고민할 시간에 시원하게 지르고 한 줄이라도 더 쳐라!
- ~~일해라 노예야!~~

🚩 Goals

feedback에 있는 Grade 관련 질문.
- 클라이언트가 고객을 평가하는 맞냐?(점수 메기는게)
- Grade의 ERD를 어떻게 둬야하나?(피드백 내부? 다른 엔티티?)

API 관련
-버그레포트 버그이미지가 피드백에 있는 것이 맞나?

랭크에 관련된 것.
-만약에 그럼 테러 테스터가 막 클라이언트에게 컴플레인을 막 걸면…
-처음 등록 테스터의 랭크 실버 >> 브론즈 이하는 컴플레인 무시.
-테러테스터: 악질의 테스터의 경우 사실 확인 후 관리자 차원의 제재(블랙리스트)
-태그 부여 후 참여한 테스트에 명시. (ex. ?회 이상 악성 신고가 접수된 테스터입니다.)