`23년 국민취업지원제도 일경험프로그램은! 운영 시 별도의 교육을 진행하셔야 합니다.
1)오리엔테이션 - 회사기본 안내 및 비즈니스 예절 등 일경험프로그램 교육 시 꼭! 들어가야 합니다!
2)직무교육 - 직무교육으로 구성할 시 교육은 어떠한 교육인지 구체적인 교육명이 들어가야 합니다!
3)법정의무교육 - 산업안전보건교육·성희롱예방교육·개인정보보호교육·장애인인식개선교육 등!
4)개인 또는 조별과제 수행(재택가능) - 직무와 관련된 과제를 부여할 수 있습니다!
5)직무와 연관된 온라인 강의 - 아래의 다양한 무료 온라인 사이트를 이용하여 보세요!
6)학습일지 피드백(1주 3시간 한도) - 지원금 신청 서류 중 하나인 “학습일지”를 참고하여 참여자 작성한 내용을 피드백 해주는 것도 교육시간으로 편성할 수 있습니다!
<aside> 📌 300인 미만 기업 : 전체 운영시간의 10% 이상 ~ 20% 이하 300인 이상 기업 : 전체 운영시간의 20% 이상 ~ 30% 이하
</aside>
<aside> 📢 [온라인 무료 교육 안내] `24년 일경험 프로그램 운영과정 중 교육 시간에 해당하는 온라인 교육을 안내해드립니다.
</aside>