고운세상코스메틱이 4년 연속 ‘대한민국 일하기 좋은 기업’으로 선정되었다는 사실, 알고 계신가요?
고운세상코스메틱에는 구성원 모두가 1인 기업가로 성장할 수 있도록 성장 페이스 메이커 역할을 하고 있는 팀이 있는데요! 다양한 인사 제도 기획부터 조직문화 구축, 전사 교육 프로그램 운영까지 구성원들의 커리어 로드맵 관리를 위한 모든 업무를 담당하고 있는 인재성장팀의 숨은 보석, Elena를 만나보았습니다.
안녕하세요, ‘동료들에게 긍정적인 영향을 주며 함께 성장하고 싶은’ 인재성장팀 Elena입니다!
인재성장팀은 성장지원실 산하 조직인데요. 고운세상코스메틱의 핵심가치를 기반으로 구성원들이 건강하고 자유로운 1인기업가로 성장할 수 있도록 돕는 팀이에요. 일하기 좋은 환경과 몰입할 수 있는 조직문화를 위한 여러 인사제도를 기획하고 운영하는 팀이죠! 사무환경 관리와 전사 행사를 책임지는 총무, 인재 육성을 위한 교육, 평가/보상, 인사관리, 페이롤은 물론 구성원들이 소속감을 느낄 수 있는 다양한 직원 교류 프로그램도 운영하며 긍정적인 기업 문화 조성에 힘쓰고 있습니다.
그 중 저는 고운세상코스메틱에서는 Payroll과 인사 제도 기획 및 운영 업무를 담당하고 있는데요. 평가/보상업무까지 영역을 확장하기 위해 열심히 배우고 역량을 쌓으며 즐거운 하루 하루를 보내고 있습니다!
저희 팀원들이 가장 많이 하는 말은 ‘동료들이 좋아할까? 동료들에게 도움이 될까?’랍니다. 구성원 모두가 일하기 좋은 제도와 환경을 만들기 위해 매일 매일 고민하고, 물음표를 계속 던지면서 일을 하고 있어요.
구성원 모두 저희의 동료이자 저희 팀의 고객이잖아요. 그렇기에 모든 구성원과 가장 많은 소통을 하는 팀일 것 같은데요. 고객 경험에 진심인 고운세상코스메틱의 일원답게 저마다의 고충에 귀 기울이고, 최대한 해결해보고자 노력하고 있어요.
무엇보다 좋은 기업 문화, 그리고 제도 구축에 정말 진심인 팀원들로만 구성되어 있다고 자랑 하고 싶어요! 각자의 생각과 의견을 솔직하고 자유롭게 나누면서도 서로에 대한 믿음과 신뢰를 바탕으로 누구보다 적극적으로 지지해주기 때문에 새로운 업무를 하더라도 해낼 수 있다는 자신감이 저도 모르게 생기는 것 같아요.
