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Part 1 傳送門 ⏬
海外工作旅遊體驗(瑞典、丹麥、英國、北賽普勒斯、俄羅斯)-211210 黑客 FUN 心聊
$\color{#B08968}\textbf{疫情下的奇幻之旅}$
時差:慢7小時(ex. 台灣23點,16點)
飛行時間:HK> ZRH 12h 50m
猜一猜:瑞士的首都是?🤓
一個故事:
逃命式的旅行?
行前
僥倖的心理,從義大利之旅改為瑞士>法國>荷蘭
出發前一週,荷蘭爆出第一例確診
如果你們是我,還會出發嗎?
掙扎後決定出行並做好防護措施
行中
終極決定
人生啟發
<aside> ✨ 生命中無法用金錢衡量的事
</aside>
<aside>
✨ 即便知道可能有危險存在,也選擇以「最輕鬆的方式」面對
「輕鬆的方式」不代表不在乎,而是知道了事情的嚴重性,也坦然面對處理
只要當下自己的心是平靜
的,看待外界的方式也能順應一點
</aside>
<aside> ✨ 理性地看待,勇敢地處理
</aside>
活在當下
$\color{#B08968}\textbf{旅行對我來說的意義}$
$$ \fbox{旅行對我來說,是換一種思維方式去體驗生活} $$
<aside> ✨ 刻意練習: 哪些事情是你在日常生活不會做/捨不得去做的,就在旅行的時候實現它 把那當做是一個平行時空的你,去打造一個你之後回想起來都會喜歡的版本
</aside>
Empower Coaching & Consulting 生活職涯教練/企業管理顧問
生活及職涯發展教練顧問- Empower | Coaching & Consulting
發展的心路歷程
其實我並不是一開始就知道要做這件事,所以它並不是一個“以終為始”的產物,也就是說之前我並沒有設立幾年後我就要創立 Empower 的目標,而是在工作了一段時間後,慢慢從實際操作上去發現自己真正的熱情是在哪裡,在這個過程中,也會發現自己不足的地方,尤其是在管理和帶領團隊的後期,會發現難的不是做事,而是處理人的問題
,所以就需要懂更多去跟同事溝通的方法,例如怎麼去跟不同類型的人溝通,怎麼用他們喜歡的聽的方式去說話,而不是只說自己想說的
。
尤其當時要面對的不僅是風格不同,可能國家背景文化也不同的人時,真的會很需要足夠的知識去應對不同的情境。而在這些學習的過程中,最後其實都會回歸到自己身上
,當自己看得更多接觸的更廣時,也能間接幫助自己度過每一個不舒服的時刻。比如我從DiSC上受到很關鍵的啟發,就是從自己原始的性格上去理解,天生就跟哪類型的人不合,所以當下次發生類似的事情的時候,就能理性的解釋給自己聽,哪個類型風格的人天生就是有這些特質,以及該怎麼去調整自己的應對方式
並不是以終為使
而是經驗累積的果實與個人價值觀的實現
與正職工作相輔相成
在工作中灌溉興趣
工作所帶給我的禮物
呼應工作的價值觀
<aside>
✨ 對工作對我來說不只是工作,而是把它當成個人事業
在經營(ownership)
也是一種實現個人價值的途徑
</aside>
一句話互相勉勵
<aside> ✨ You can't connect the dots looking forward; you can only connect them looking backwards. So you have to trust that the dots will somehow connect in your future. ~Steve Jobs
你無法預先把現在所發生的點點滴滴串聯起來,只有在未來回顧時,你才會明白這些點點滴滴是如何串在一起的。所以你現在必須相信,當下的人生經驗,在將來多少都會連結在一起
</aside>
現況
佛系經營中
由於之前工作的模式,會運用到 Empower 服務的人群隱私度較高,多數都是1對1的教練顧問服務,加上時間分配不足,所以一直沒有很認真經營 Empower 的品牌形象,多是口耳相傳的服務。幸好現在多了點時間,可以慢慢發展過去遺漏的部分
一對一的諮詢服務;企業內訓
台灣的應用情況? 目前台灣市場好像比較少見,我覺得好可惜,因為這套工具被翻譯了30個國家語言,甚至很多世界500強的公司都會用這套工具來找尋適合他們的人才。也是一套對想要突破自我的人,很直觀且有效的工具
Product list (不含專業講解)
如果你有相關背景或是想先測驗來了解自己是哪類型風格的人,再慢慢搭配書籍或自學的方式去探索這門知識,也歡迎和我預約測驗連結 😊 可到連結最下方問卷填寫資本資料 DiSC 性格行為風格分析
兩個來不及分享的主題,以後有機會再說嚕
神秘禮物 ✨
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